Об экосистеме

Единый контур для сложных управленческих решений

«Русский Феникс» — Экосистема МСП нового поколения для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем собственнику собрать вокруг задач компании стратегическую работу, команду, Совет директоров и необходимые компетенции.

Фокус на результате

Решения связаны с задачами компании.

Системная работа

Собственник, команда и внешние компетенции.

Индивидуальный контур

Состав подбирается под задачу.

Принцип

Компетенции подбираются под задачу

Стратегия и управлениеПриоритеты, архитектура решений и движение к образу будущего.
ФинансыУправленческая картина, устойчивость и экономика решений.
HR и командаРоли, ответственность, развитие управленческой команды.
Продажи и маркетингКоммерческая система и развитие рынка.
Производство и операцииПроцессы, эффективность и масштабируемость.
IT, право и развитие бизнесаПодключаются там, где это требуется задачей компании.

Компания остаётся Вашей. Контур становится сильнее.

Мы не заменяем собственника и не создаём зависимость от внешнего консультанта. Задача — повысить качество решений и способность компании реализовывать их системно.

Эксперты
Совет директоров
Команда
Компания
Принципы экосистемы

Сильное решение рождается на пересечении четырёх взглядов

Мы связываем стратегию, экономику, процессы и людей, чтобы улучшение одного показателя не разрушало остальные части бизнеса.

01

Независимый взгляд

Помогаем собственнику увидеть ограничения, которые трудно заметить изнутри ежедневной работы.

02

Практический опыт

Подключаем экспертов под конкретную задачу компании, а не предлагаем универсальный набор советов.

03

Доведение до результата

Решения получают ответственных, сроки, показатели и регулярный ритм контроля.

Для кого создаём ценность

Образ бизнеса должен объединять всех, от кого зависит его развитие

Цель становится сильнее, когда её одинаково понимают собственник, команда и внешние участники.

СобственникиКлиентыСотрудникиПоставщикиПартнёрыТерритория

Единый контур

  • Совет директоров удерживает качество ключевых решений.
  • Стратегическая работа задаёт образ будущего и приоритеты.
  • Эксперты усиливают отдельные функции бизнеса.
  • Координатор поддерживает исполнение между встречами.
Практика

Экосистема подтверждает подход измеримыми результатами

Кейсы показывают разные точки роста: маржинальность, производительность, сервис и снижение потерь.

−15%затрат и +8% прибыли
+73,8%прибыли при росте оборота на 3,6%
110,9%выполнение плана по прибыли
76квалифицированных лидов выявила диагностика
Как войти в экосистему

Начинаем с задачи собственника, а не с продажи формата

Первый разговор нужен, чтобы понять контекст, зрелость системы и наиболее полезный следующий шаг.

01 · Контекст

Слушаем

Разбираем ситуацию, цели и ограничения.

02 · Диагностика

Уточняем

Отделяем симптомы от причины.

03 · Формат

Подбираем

Определяем состав экспертов и глубину работы.

04 · Результат

Фиксируем

Согласуем ожидаемый эффект и способ контроля.

Хотите узнать, как экосистема может усилить ваш бизнес?

Обсудим ситуацию компании и определим следующий шаг.

Обсудить задачу ↗